在宝安向文化强区迈进之时
2018-09-09 17:50
来源:未知
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“‘凤凰工程’中的各项政策让人感到温暖。”张玉馨说,宝安是深港之根、文化之源,特别是在建设现代化、国际化新宝安的过程中,这里有很多闪光的“时代珍珠”,我要在宝安这片热土上贡献在国外学习的技艺,描绘心中更多美好的画卷。

在此次认定的文体旅游局的8位高层次人才中,他来到宝安的时间最长,在这里工作了25年。

全区300多家民间文艺团体也成为宝安吸引各类文化人才的有效载体。近年来,区文体旅游局大力扶持区内民营文艺团体,起草了宝安区文体旅游事业项目的资助与奖励实施细则,把扶持民营团队的软任务变成硬指标,通过大力扶持福永杂技团、万丰粤剧团、金蚝曲艺杂技团等优秀民营文艺团体,打造出一系列文艺精品,在国际、国内屡获大奖。

“虽然被称为高层次人才,但并不意味着要高高在上。只有不断接地气,才会有真底气。”刘明军说,高层次人才应该更好地为群众服务,不断满足群众的文化需求,让他们真正分享到宝安文化发展的成果。

但对于外来人口占到90%以上的宝安区来说,基层文化人才相对短缺是一大难题。从2012年开始,宝安区文体旅游局创新工作机制,在全国率先开展了“文化春雨行动”,将埋藏在民间的文化体育热心人士、文艺爱好者和活动骨干,变身为基层文化建设的生力军,组建起了“文化辅导员”、“文化钟点工”、“文化义工”三支队伍,在为市民群众提供优质便捷的公共文化服务的同时,也为文化强区建设提供了有力的人才保障。据了解,“文化春雨”行动实施一年多以来,宝安区已经有2000多名“文化义工”,200多名“文化钟点工”和400多支各类文化体育活动队伍。

“我是‘凤凰工程’的直接受益者,感到很自豪,这也让我有了更多更大的责任和干事创业的决心。”每天晚上,各类丰富多彩的群众文化活动在宝安区各大文化广场和公园上演,其间经常能看到区群众文化艺术馆馆长刘明军的身影。

此外,从今年起,该局开始着手对全区体制内外文化体育人才进行建档,以各种文体机构、协会、学会为载体,建立面向社会的人才网络,通过服务外包、举办会议、课题组合、成果征集、评选颁奖、学习培训等形式,使编外未归队的人才在一定程度上实现专业效能归队。并借助粤港澳和深圳全市的人才资源,以合作、承担课题、专题报告等多种方式,吸引区外人才参与宝安区的文体建设。

旅法画家张玉馨则是去年刚刚被宝安区引进的高级美术人才,国家一级美术师,现在担任宝安画院创作部主任、宝安美术家协会副主席。上个月,她在深圳美术馆举办了来到宝安以后的第一场个人书画展,反响热烈。

据了解,为配合区人才工作领导小组,协调推进“凤凰工程”配套文件及实施细则的出台,区文体旅游局以实地调研、专家座谈等方式牵头制定全区文化艺术、体育、广播电影电视、新闻出版、文物和旅游行业人才队伍建设规划和相关政策措施,积极做好人才的引进、培养、联系和服务工作。在宝安向“文化强区”迈进之时,区委区政府出台的“凤凰工程”为宝安文体事业的繁荣发展注入了新活力。

除此以外,此次认定的区文体旅游局高层次人才还包括打工文学作家张伟明、国家一级演员胡棵育、宝安图书馆馆长周英雄,宝安体校的教练许蕾、张勇等,他们正在投身于宝安区新一轮文化建设的热潮之中。

今年6月,区文体旅游局邀请全国政协常委、复旦大学图书馆馆长葛剑雄教授做了题为“软实力与中国梦”的讲座,在干部职工中引起了热烈反响。据了解,区文体旅游局注重从全局高度谋划文体旅游系统人才队伍建设,于2013年初制定了《宝安区文体旅游局2013年培训计划》,有计划、有目的地开展文体旅游各类人才专门培训,推动人才梯队建设。特别是注重对文体旅游等领域中的青年骨干人才、后备人才的培养,建立健全在职人员业务培训和继续教育制度,鼓励他们自我提升,成长为不同领域、不同岗位的业务能手。

从去年开始,宝安区创新开展了“文化春雨行动”,致力于挖掘民间文艺人才,完善基层文化服务网络,刘明军是主要的组织者和参与者。他认为,高层次人才可以发挥引领作用,带动、吸引更多的人进入“凤凰工程”,让更多的文化人才涌现出来。

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